Assistenza nell’implementazione dei programmi motivazionali indirizzati all’amministrazione

Imprese moderne sono in perenne ricerca degli strumenti per collegare i target dell’amministrazione a quelli della proprietà, ponendo l’accento sull’utilizzo del loro attivo con massima efficienza. Per questo, sempre più spesso, fanno ricorso a strumenti come programmi motivazionali.

Essenza del programma motivazionale indirizzato all’amministrazione

Il programma motivazionale, che di solito interessa il personale chiave dell’azienda, consiste nell’offrire una remunerazione extra, dal valore connesso ai target aziendali raggiunti, al personale individuato. La remunerazione può essere erogata in azioni, opzioni su azioni o contanti. Anche i target aziendali, a raggiungimento dei quali si acquisisce il diritto alla remunerazione, possono essere multiformi, quali crescita del titolo in borsa oltre il valore programmato oppure raggiungimento dei valori desiderati delle variabili chiave di carattere finanziario (ricavi delle vendite, utile, redditività). Inoltre, il diritto di partecipare al programma può essere legato alla persistenza del rapporto di lavoro tra l’azienda e il dipendente. La scelta della forma della remunerazione e delle variabili in ragione delle quali quella prima verrà erogata dovrebbe basarsi su criteri individuali  e tenere conto della situazione specifica dell’azienda.

Tappe d’implementazione del programma motivazionale:

• Analisi di esigenze e peculiarità aziendali;
• Bozza del programma motivazionale – presentazione di possibili opzioni e conseguenze economiche;
• Scelta degli strumenti e determinazione dei perimetri  – caratteristica finale del programma motivazionale;
• Stima degli strumenti  finanziari assegnati al personale chiave, determinazione dell’ammontare degli importi da erogare in futuro in base alla relazione rischi -  profitti ;
• Predisposizione di delibere e regolamenti d’introduzione e funzionamento del programma motivazionale;
• Registrazione delle remunerazioni erogate in forza del programma motivazionale e l’audit sulla realizzazione del programma.

Benefici derivanti dalla collaborazione con KZWS

L’elaborazione del programma motivazionale in collaborazione con KZWS consente di conoscere e realizzare meglio i suoi obiettivi. L’impegno degli specialisti in forza a KZWS sarà di aiuto nella scelta della migliore soluzione possibile dal punto di vista dei costi aziendali e degli stimoli a supporto della crescita ed efficienza dell’azienda.